ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

о проведении конкурса на включение государственных гражданских служащих (граждан) Российской Федерации в кадровый резерв Управления для замещения должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты»

 

Завершен конкурс для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Роскомнадзора по Мурманской области старшей группы должностей.

Решение заседания конкурсной комиссии для включения в кадровый резерв старшей группы должностей на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

1. Зачислить в кадровый резерв – Ю.Ю. Выскубову

 

Информация о проведении второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв

Информация о проведении второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Мурманской области для замещения вакантных должностей старшей группы должностей государственной гражданской службы:

второй этап конкурса проводится 15 ноября 2019 г. по адресу: г. Мурманск, пер. Русанова, д. 10. 

Тестирование состоится - в 11.00, собеседования - с 15.00.

Список допущенных кандидатов:

1. Выскубова Юлия Юрьевна
2. Омельчук Наталья Николаевна

Контактный телефон: (8152)567023 доб. 505

адрес электронной почты: rsockans51@rkn.gov.ru

 

Уважаемые кандидаты, первый этап конкурса Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Мурманской области на включение в кадровый резерв и прием документов для участия в конкурсе завершен.

 

Управление Роскомнадзора по Мурманской области объявляет проведение с 01.10.2019 конкурса на включение гражданских служащих (граждан) Российской Федерации в кадровый резерв Управления для замещения должностей государственной гражданской службы:  старшей группы должностей категории «специалисты» в отделе административного и финансового обеспечения.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 

Для замещения должностей государственной гражданской службы необходимым условием является: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавра по соответствующему направлению подготовки без предъявления требований к стажу работы.

Общие профессиональные знания и навыки, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы Управления:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- Конституция Российской Федерации;

- Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

- нормативные правовые акты, в соответствии с которыми регулируются вопросы деятельности Роскомнадзора по надзору в области связи, информационных технологий, защиты персональных данных и массовых коммуникаций;

- правила делового этикета, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства;

- навыки работы с документами, организации и обеспечения поставленных задач, подготовки делового письма, сотрудничества с коллегами, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением, навыки работы на ПК.

- основные должностные обязанности гражданского служащего 

Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление о приеме документов для участия в конкурсе на имя руководителя (скачать файл).

2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (3х4) (скачать форму анкеты).

3. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н.

6. Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования. В случае, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

7. Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

8. Копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

9. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендующего на замещение должности и членов семьи претендующего, утверждены Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460.

Справка заполняется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров, личной подписью заверяется только последний лист справки. 

При заполнении справки отражаются: 

• сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы (2018 год), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату); 

• сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы (2018 год), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату). 

10. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена Распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. № 2867-р, сведения предоставляются гражданином за три календарных года предшествующих году поступления на гражданскую службу) (скачать форму) .

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, направляет заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

 

 

Конкурс проводится в два этапа

Первый этап - прием и рассмотрение представленных претендентами документов, второй этап - тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к претендентам на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы по единому перечню вопросов, и собеседование.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления, включительно по 21 октября 2019 г., документы для участия в конкурсе следует направлять по почте или представлять лично по адресу:

183038, г. Мурманск, пер. Русанова, д. 10, кабинет 410.

Прием документов в рабочие дни с 9:00 до 13:00 и с 14:00 до 16:45.

Дополнительная информация размещена на Сайте Управления (http://51.rkn.gov.ru), раздел «Государственная служба».

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.

Дата проведения второго этапа конкурса будет опубликована дополнительно.

 

Контактные лица: Харченко Ирина Станиславовна

телефон: (8152) 567-023, доб. 505

факс: (8152) 567-012

адрес электронной почты: rsockanc51@rkn.gov.ru

Время публикации: 01.10.2019 08:35
Последнее изменение: 05.12.2019 09:53