Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущий специалист-эксперт отдела отдела контроля и надзора за соблюдением законодательства в сфере персональных данных.
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
старшей группы должностей категории «специалисты»
Управления Роскомнадзора по Мурманской области
Завершен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущий специалист-эксперт отдела контроля и надзора за соблюдением законодательства в сфере персональных данных Управления Роскомнадзора по Мурманской области.
Решение заседания конкурсной комиссии по замещению вакантной должности государственной гражданской службы от 19 октября 2018 года:
1. Победитель конкурса – И.Н.Новицкая
3 сентября 2018 г. Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Мурманской области объявляет о начале приёма документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты»:
ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ – ЭКСПЕРТ ОТДЕЛА КОНТРОЛЯ И НАДЗОРА ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В СФЕРЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
1) без предъявления требований к стажу;
2) наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата;
3) знание законов Российской Федерации и других нормативных правовых актов, относящихся к реализации должностных обязанностей, по данному направлению деятельности;
4) общие профессиональные знания и навыки, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы Управления:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- Конституция Российской Федерации;
- Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- навыки работы с документами, организации и обеспечения поставленных задач, подготовки делового письма, сотрудничества с коллегами, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением, навыки работы на ПК.
- правила делового этикета.
- основные должностные обязанности гражданского служащего
Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из:
- должностного оклада;
- ежемесячного денежного поощрения;
- оклада за классный чин;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера, и дополнительный отпуск за выслугу лет в зависимости от стажа гражданской службы.
Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:
1. Личное заявление;
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением двух фотографий (3х4);
3. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;
6. СПРАВКУ о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также СПРАВКУ о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указ Президента РФ от 23.06.2014 № 460), заполненную с использованием специального программного обеспечения «Справки БК».
7. ФОРМА представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап - приём и рассмотрение документов;
2 этап - конкурсная процедура в форме тестирования и индивидуального собеседования.
Место, время и срок приема документов:
Документы принимаются в рабочие дни с 14.00 до 17.00 (в пятницу до 16.45) в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления с 3 сентября по 24 сентября 2018 года по адресу: 183038, г. Мурманск, пер. Русанова, д. 10, каб. 414, а также могут быть направлены почтовым отправлением по указанному адресу с пометкой «Для участия в конкурсе на вакантную должность».
Дата проведения второго этапа конкурса – 23.10.2018.
Место проведения второго этапа конкурса по адресу: г. Мурманск, пер.Русанова, д. 10, кабинет 414.
Второй этап конкурса будет проводиться с применением следующих конкурсных процедур: тестирование и собеседование.
Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей проводится на основе представленных документов, результатов проведения тестирования и индивидуального собеседования.
Дополнительная информация и должностной регламент по вакантной должности размещен на Сайте Управления (http://51.rkn.gov.ru), раздел «Государственная служба».
Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Более подробную информацию можно получить:
1) телефон: (8152) 567-023 доб. 509, 567-023 доб 505
2) факс: (8152) 567-012
3) адрес электронной почты: rsockanc51@rkn.gov.ru
4) контактные лица: Харченко Ирина Станиславовна, Яблокова Татьяна Григорьевна.
Время публикации: 29.08.2018 15:20
Последнее изменение: 30.10.2018 14:34
